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Ubuntu Humano

FILOSOFÍA UBUNTU

“Ubuntu es una forma de estar en el mundo. Es una palabra que condensa la verdadera esencia de lo que es ser Humano. Mi humanidad está intrínsecamente vinculada a la tuya y, por lo tanto, soy humano porque pertenezco, participo y comparto el estar en comunidad. Tú y yo estamos hechos para la interdependencia y para complementarnos mutuamente”

Desmond Tutu

Esta palabra sudafricana contiene una filosofía de vida que es transversal e independiente de cualquier país, cultura, religión o afiliación política. Ubuntu significa "Yo soy, porque tú eres", es decir, solo puedo ser una persona a través de otras personas.

Asumimos que nuestras vidas están interconectadas y solamente estamos completos cuando nos relacionamos con los demás. Por lo tanto, ser Ubuntu, en marcado contraste con la noción de autosuficiencia, es creer en una humanidad común e interdependiente. El bienestar y la felicidad individual están íntimamente ligados al bienestar y la felicidad de los demás.

 

"(...) La filosofía Ubuntu tiene raíces africanas obvias y profundas que se han extendido más allá de las fronteras. Su esencia no es sudafricana. Su esencia no es portuguesa. La esencia de Ubuntu es ser humano."                       

John Volmink

La filosofía Ubuntu, como nos dice Volmink, trata de la esencia del ser humano. Cuando se nos pregunta qué es lo que nos hace más humanos, la respuesta es la apreciación del "yo" en su búsqueda de sentido a través del encuentro con los demás en una relación de interdependencia constructiva. La filosofía Ubuntu propone que cada uno aprenda a encontrarse a sí mismo y a los demás, comunicándose, relacionándose, preservando y realzando la individualidad de unos y otros.

La Academia de Líderes Ubuntu tiene sus raíces en la filosofía de vida Ubuntu que impregna la metodología del proyecto, presente en las herramientas e instrumentos utilizados, en la actitud y la forma de ser de los dinamizadores/formadores. Su objetivo es capacitar a los jóvenes y educadores en la ética del cuidado, la construcción de puentes y el liderazgo de servicio.

 

ÉTICA DEL CUIDADO

Este concepto está muy ligado a Ubuntu.

Vivimos en un mundo de velocidad e inmersión digital efímera. La vida está siendo mediada cada vez más por máquinas sofisticadas y softwares que reemplazan, de manera irreversible, lo que antes se hacía por y con las personas. La falta de rostro y presencia humana ha despertado la necesidad de buscar el sentido y propósito en la vida de cada persona.

En su libro Essential Care: an ethics of Human, Leonard Boff nos dice que "en el cuidado reside el espíritu fundamental del hombre". Esto significa que en el cuidado identificamos los principios, valores y actitudes que hacen que valga la pena vivir y que las acciones sean un reto a aceptar.

En el corazón del "Yo soy porque Tú eres" está el cuidado, la atención, la protección, la relación, todo ello intrínseco a la esencia del ser humano. Cuidarme a mí mismo, cuidar a los demás y cuidar el planeta conduce a ese sentido y propósito, a menudo iluminado u oculto por una sociedad que se ha convertido, en muchos aspectos, en deshumanizante.

Ubuntu recupera este sentido de humanidad al concentrarse en la persona y en sus relaciones, ayudando a conectar con la esencia más profunda y humana del ser humano. Por lo tanto, no es difícil entender por qué la Ética del Cuidado es uno de los fundamentos básicos de este camino Ubuntu.

 

CONSTRUCCIÓN DE PUENTES

En un mundo cada vez más fragmentado, y a menudo radicalizado, en el que el miedo suele ser el motor de decisiones con consecuencias trágicas, es necesario crear una cultura de puentes y capacitar a un número cada vez mayor de constructores de puentes personales, territoriales, generacionales, culturales y entre civilizaciones, para la creación de un mundo cohesionado, solidario, digno y más humano.

La construcción de puentes está estrechamente ligada a la filosofía más profunda que Ubuntu representa. La capacidad de reconocer la interdependencia es una de las características clave para cualquier constructor de puentes. La certeza de la necesidad del otro, de conectar márgenes no siempre cercanos y de ser transformados por esta conexión, es el atributo esencial del pontífice (término procedente del latín pontifex, que significa “constructor de puentes”).

Por lo tanto, está claro que ser un constructor de puentes es una de las características esenciales de un líder de servicio. Ésta es, muy a menudo, una tarea difícil y la Academia de Líderes Ubuntu presta especial atención a este tema.

 

SERVANT LEADERSHIP

“Todo el mundo puede ser grande ... porque todo el mundo puede servir. No se requiere un título universitario para servir. No es necesario que haya un acuerdo entre sustantivo y verbo para servir. Sólo se necesita un corazón lleno de gracia. Un alma creada con amor."                                                 

Martin Luther King

Inspirada en Martin Luther King, la Academia de Líderes Ubuntu se basa en la convicción de que todas las personas pueden ser líderes, porque todos pueden servir.

El Liderazgo de Servicio, centrado en el bien común, busca generar consenso y movilizar la voluntad colectiva, en busca de soluciones a problemas concretos. No es un liderazgo centrado en un solo individuo, en la verticalidad jerárquica o en la lógica del poder, sino que se centra en la capacidad de una persona, en su modo relacional, interdependiente y colaborativo, para potenciar las capacidades de los demás por el bien común. El autoconocimiento, la confianza en sí mismo, la resiliencia, la empatía y el servicio son esenciales para aquellos que desean ser líderes de servicio.

 

“El líder de servicio sirve primero. Todo comienza con un sentimiento natural de querer servir. Así que una elección consciente lleva a la persona a querer liderar. Esta persona es totalmente diferente de aquella cuya elección es solamente ser un líder."         

Robert Greenleaf

El líder de servicio está motivado por un deseo profundamente arraigado de marcar la diferencia en las vidas de los demás y del mundo que lo rodea. Es desde esta premisa que trabajamos el liderazgo, asumiendo que es un camino que implica un conjunto de competencias que hay que desarrollar a lo largo de la vida. Con la convicción de que las características del liderazgo se aprenden, la Academia de Líderes Ubuntu invierte en capacitar a las personas para que descubran quiénes son, qué habilidades tienen, a quienes quieren servir y cómo quieren servir.