Método Ubuntu

 

كلمة اوبونتو

هي مزيج من مصطلحين، اوبو و تعني الشخص نتو وتعني ان تصبح وبذلك اوبونتو تعني (أن تصبح شخصاً). تكشف هذه الفلسفة عن الأهمية المحورية للشخص في كونه فريداً من نوعه، وفي الوقت نفسه، تقترح مساراً: أن تصبح شخصًا. توضح فلسفة أوبونتو أن الطبيعة البشرية في جوهرها هي علاقة "مع الآخر" نصبح أشخاصًا كاملين عندما نكون في علاقة مع بعضنا البعض

 

هذا المسار، الذي يبدأ بـ "أنا" ويكتمل في "نحن"، ألهم مؤسسي أكاديمية أوبونتو للقادة في مساعدة كل مشارك على رؤية نفسه كقائد اوبونتو. يتمتع بمعرفة الذات ويدرك مهاراته ونقاط قوته - الخطوات الثلاث الأولى - التحرك نحو الآخر - خطوتين أخيرتين، ديناميكية دائمة ودائرية، حيث يعود المرء دائمًا إلى مركز واحد للقاء الآخر بطريقة متجددة
 أكدت التجارب على إمكانات هذه الطريقة التي على الرغم من أنها لا تزال قابلة للتحسينات والمساهمات، إلا أنها قد تم اختبارها وتقييمها وتوحيدها بشكل كافٍ بحيث يمكن تقديمها لأي شخص يرغب في تطبيقها

 

الأركان الخمسة لاوبونتو

تركّز طريقة أوبونتو على تطوير خمس كفاءات أساسية، في المرحلة الأولى، ركّزت على الفرد: معرفة الذات والثقة بالنفس والمرونة، في المرحلة الثانية، المهارات في العلاقات مثل التعاطف والخدمة

بينما تركز أكاديمية أوبونتو للقادة على هذه الركائز الخمس، فإنها تروج لمهارات مثل العمل الجماعي والتفكير النقدي والانعكاس الذاتي والتواصل والتشجيع على حل المشكلات وتعزيز التمكين الذاتي للمشاركين

 

sk l معرفة الذات  autoconhecimento

الشخص الذي لا يستطيع إدارة نفسه، لن يكون قادرًا على إدارة الآخرين

مهاتما غاندي

أكثر من مجرد تحليل ذاتي فكري، تعني المعرفة الذاتية الادراك الداخلي للتغييرات النفسية والعاطفية، العواطف، الدوافع، المخاوف والأحلام. تؤكد تجربة أكاديمية أوبونتو للقادة فكرة أن الخطوة الأولى نحو التحول الحقيقي في الحياة تنطوي على بدء رحلة داخلية: معرفة الذات

للمساعدة في هذه الرحلة الداخلية، تقترح الأكاديمية لحظات من التأمل الفردي، وديناميكيات متنوعة وأساليب سرد القصص التي تساعد على ضبط تصوّر الذات لدى كل مشارك. وهو يعزز الوعي بالذات في الوقت الحالي، والتحولات والنمو الشخصي، والتقدير المستقبلي للذات، وتحديد الاستراتيجيات التي تركز على تنمية الإمكانات الفردية لدى كل مشارك. الوعي الحقيقي لنقاط القوة والضعف الفردية هو أمر ضروري للتأهيل الشخصي والقيادة

   

الثقة بالنفسsk l

"كل شيء يبدو مستحيلاً حتى يتم انجازه"

نيلسون مانديلا

واحدة من النتائج الإيجابيّة لمعرفة الذات، مُوَجّهة من نظرة حقيقية وإنسانية، هو إدراك الفرد لقوته وإمكانيّاته. يتم فهم الثّقة بالنفس على أنها القدرة على بلوغ أو تحقيق هدف معين، بناءً على الكفاءات الفردية.  هذا الايمان بالذات لا يؤخذ على أنه غطرسة ولكن تواضع، كقيمة جوهرية شخصية. كما يدافع البروفيسور جون فولمينك، تدور الثقة بالنفس حول التركيز والشجاعة. ركّز على المسار الذي تريد أن تتبعه بشجاعة، رغم العقبات والانتقاد والصعوبات، مع ذلك ما تزال تخطو به

تتعزز الثقة بالنفس عندما ندرك أننا قادرون على تحقيق الأهداف التي حددناها في تحقيق هدفنا المتمثل في الخدمة. يتم تشجيع المشاركين على رفض قصص الاستسلام وإيذاء الذات، يتم تشجيعهم على رؤية أنفسهم كمؤلفين لقصة حياتهم الخاصة - "أنا سيد مصيري، أنا هو القائد لروحي" (وليام إرنست هينلي - إنفيكتوس)

 

sk l المرونة

"المشقّات غالباً ما تهيّأ الناس العاديين لمصير غير عادي"

C. S. Lewis

التغلب على العقبات هو تحد عالمي يومي لا مفر منه، تتجسد المرونة في القدرة على تحويل هذه المحن إلى فرص للنمو. هذه الصعوبات، سواء كانت كبيرة أو صغيرة، بسيطة أو معقدة، علينا أن نتحدى كلّ واحدة للتغلب عليها وللحفاظ على روح المواظبة والنمو. إن القدرة على تحويل العقبات إلى فرص، دون أن يغمرها الإحباط أو اليأس، والتغلب عليها بطريقة صحية وبنّاءة، تبرز كعنصر أساسي خلال التدريب في الأكاديمية

تتيح لك المرونة القدرة للنظر إلى النكسات مع اليقين التام انه بمجرّد التغلّب عليهم سوف تُمنح القوّة لتصبح قادراً على الاجتهاد والسعي لتحقيق أهدافك وأحلامك. وبالتالي، فإن كل تحد أو صعوبة تواجه بنجاح تقوّي الإرادة والثقة والقدرة على التغلب على المحن في المستقبل

 

 التعاطفsk l

أن نكون متعاطفين هو أن نرى العالم في عيون الآخرين، وليس أن نرى عالمنا منعكساً في عينيه

التعاطف يمكّننا من القدرة على رؤية العالم وفهمه من وجهة نظر الآخر. هذا يعني أن تكون متاحًا للتعرف على الشخص الآخر بتفرّده (بشخصه) ، لتضع نفسك في مكان الآخر. تتم دعوة كل مشارك لعكس انتباهه، ليصبح أكثر قدرة على الاستماع إلى الآخر، والشعور مع الآخر من خلال اللقاء. من الضروري تعزيز اللقاءات، وتقريب الحقائق، وحَلّ التحيزات ومكافحة الفردية

من خلال اللّقاء والعلاقة ينشأ فهم أفضل وقبول واحترام. وبالتالي، من المفترض أن يفهم كل واحد جوهر أوبونتو، إلى الحد الذي يجعلنا أكثر إنسانية عندما نسمح لأنفسنا بأن نُكمّل الآخرين

التعاطف هو فن وضع الفرد نفسه في مكان الآخر لتحويل العالم" (كرزناريك)

 

 الخدمةsk l

أعرف أن عملي هو نقطة في المحيط ، ولكن بدونها سيكون المحيط أصغر

Madre Teresa de Calcutá

الخدمة هي بعد أساسي تكمن بأنها طريقة ملموسة للتواصل، من الأمل أن يكون كل مشارك في اوبونتو مدركًا لمسؤوليته في العالم، قادرًا على اكتساب المهارات البشرية والأدوات التقنية اللازمة، ليصبح قائد خادم نشط في الكفاح من أجل خلق عالم أفضل

 

من خلال معرفتنا لأنفسنا، والاعتماد على مواهبنا، والإيمان بقدراتنا للتغلب على الشدائد والشعور بالآخر، يكون كل مشارك مستعدًا للخدمة من خلال القيادة، استعادة وتعزيز كرامة الانسان. الخدمة هي نقطة الانطلاق، وكذلك خط النهاية لعملية بناء فردية دائرية، متنامية وغير منتهية، لقد أصبحت شخصاً